保潔托管是所謂的保潔外包。是指將部門的保潔工作交給合肥保潔托管公司，包括工資支付、社會保障支付、合同簽訂、續(xù)簽和消除、相關(guān)問題和糾紛解決、一系列日常人事管理等。

 

　　1．發(fā)展

 

　　保潔托管

 

　　隨著當(dāng)代城市生活節(jié)奏的加快，第三產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)大，城市環(huán)境體制改革的加快，公眾的工作壓力大，各單位面臨的競爭也越來越激烈。如何節(jié)約各部門的各種資源，提高工件的效率？只有一種方法，那就是把那些不重要但必要且繁瑣的工作扔掉，減輕自己的負(fù)擔(dān)。因此，保潔托管服務(wù)模式符合社會需求，越來越受到許多企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購物中心、酒店和各種企業(yè)的青睞。把部門的保潔工作交給家政工作，一是減少企業(yè)不必要的損失，使部門員工集中精力做大事和生意；第二，可以節(jié)省企業(yè)的開支。現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己的保潔衛(wèi)生人員，大部分沒有充分利用，導(dǎo)致企業(yè)資源浪費(fèi)和壓力加劇；第三，可以使部門的保潔衛(wèi)生更有保障。請家政部門做保潔工作，家政人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，使部門衛(wèi)生工作更有保障。

 

　　2．保潔托管對象：

 

　　企業(yè)單位辦公樓、家庭、物業(yè)社區(qū)環(huán)衛(wèi)清理、政府機(jī)關(guān)樓、商業(yè)廣場樓、購物中心超市、學(xué)校醫(yī)院社區(qū)、工廠辦公樓車間、酒店娛樂場所等。

 

　　合肥保潔托管內(nèi)容：

 

　　建筑內(nèi)外清理、垃圾清理、花卉養(yǎng)護(hù)，包括辦公樓走廊、地板、走廊、臺階、地氈、地磚線、燈開關(guān)盒、辦公室外店及門套、玻璃窗、玻璃門、天花板蜘蛛網(wǎng)清理、電梯、地氈保潔、更換、護(hù)欄、扶手、廣告牌、標(biāo)志、走廊兩側(cè)工業(yè)設(shè)備表面保潔、廁所盆污漬、廁所水龍頭、門、地板保潔；走廊兩側(cè)垃圾箱垃圾傾倒、痰盂清理；走廊物品擺放整潔美觀。

 

　　3．用途

 

　　保潔托管的價(jià)值：

 

　　保潔公司承擔(dān)環(huán)衛(wèi)工人意外傷害保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，避免企業(yè)后顧之憂。

 

　　通過專業(yè)的保潔，可以提供更好、更專業(yè)的保潔后勤服務(wù)和保障，提升企業(yè)形象，讓企業(yè)人事部放心

 

　　根據(jù)保潔公司與企業(yè)單位簽訂保潔服務(wù)合同，然后保潔公司與保潔人員簽訂工作聘任合同，保潔人員成為保潔公司自己的員工，而企業(yè)單位與環(huán)衛(wèi)工人之間只是有償使用關(guān)系。這樣，企業(yè)單位就可以避免與保潔人員在人事（工作）關(guān)系中可能發(fā)生的糾紛，降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

 

　　根據(jù)合肥保潔托管公司完善的就業(yè)管理機(jī)制和業(yè)務(wù)管理模式，大限度地降低企業(yè)人力資源利用的成本和風(fēng)險(xiǎn)。包括工資支付、社會保障收繳、合同簽訂、續(xù)簽、消除、相關(guān)問題和糾紛解決、一系列日常人事管理等，均由國內(nèi)公司承擔(dān)。這樣，雇主公司就業(yè)，國內(nèi)公司管理人員，這種保潔托管方式為雇主節(jié)省了很多東西，減少了大量物流服務(wù)人員和單位臨時工因管理帶來的工作量和相關(guān)麻煩。